11North Sàrl vous accompagne dans toutes les démarches liées à l'AVS et à l'AI, avec l'expertise d'anciens professionnels des assurances sociales, du secteur privé et de la finance, entièrement à votre service.
Prendre rendez-vousIssus des caisses AVS, du secteur privé et de la finance, nos conseillers maîtrisent les mécanismes internes, les calculs de rentes et les procédures avec une profondeur que nul généraliste ne peut égaler.
Aucun produit à vendre, aucune commission de tiers. 11North Sàrl vous conseille dans votre unique intérêt, avec une clarté et une transparence sans compromis.
Retraite, divorce, invalidité : ces moments méritent bien plus qu'un formulaire. Nous prenons le temps de comprendre votre situation et de vous guider avec bienveillance.
Ces données officielles illustrent la complexité et l'importance de l'AVS pour des millions d'assurés en Suisse. Naviguer seul dans ce système, c'est risquer de laisser des droits sur la table.
Que vous soyez un particulier en quête de clarté sur votre avenir ou une entreprise accompagnant ses collaborateurs, 11North Sàrl dispose d'une offre adaptée à chaque situation.
Identification des lacunes de cotisation, examen des années manquantes et recommandations personnalisées pour optimiser votre future rente.
CHF 450 – 750Calcul précis de votre rente de vieillesse, d'invalidité, de conjoint et d'enfants selon votre situation réelle et vos scénarios de vie.
Inclus dans l'analyseSimulation d'anticipation (dès 63 ans) ou d'ajournement, analyse de l'impact fiscal, coordination avec le 2e et 3e pilier.
CHF 900 – 1'500Explication et calcul du partage des bonifications AVS en cas de séparation. Accompagnement dans les démarches administratives auprès des caisses.
CHF 600 – 1'000Établissement des estimations officielles de rente AVS requises par les banques dans le cadre d'une demande de financement immobilier.
CHF 250 – 450Accompagnement complet dans la constitution et le suivi des demandes de prestations auprès de l'assurance invalidité fédérale.
CHF 800 – 1'500Ateliers structurés pour les collaborateurs proches de la retraite : droits, démarches, calendrier et options personnalisées. Format demi-journée.
CHF 1'800 – 2'500Estimation personnalisée de la rente AVS pour chaque collaborateur concerné. Conseil confidentiel, discret et adapté à chaque situation.
CHF 200 / collaborateurAccompagnement structuré des DRH lors de départs anticipés, restructurations ou plans sociaux. Expertise technique et pédagogie envers les collaborateurs.
Sur devis à partir de CHF 5'000Constitution complète des dossiers de rente pour vos collaborateurs : rassemblement des pièces, vérification et transmission aux caisses compétentes.
Inclus dans les forfaits11North Sàrl réunit des professionnels issus de trois univers complémentaires : les caisses de compensation AVS, le secteur privé des assurances et la finance. Cette combinaison unique de regards croisés nous permet d'aborder chaque situation avec une profondeur et une vision à 360° que nulle autre structure indépendante ne peut offrir.
« Nous connaissons le système de l'intérieur. Notre mission : le rendre intelligible, humain et au service de vos intérêts. »
Constitués en société anonyme à Genève, nous exerçons en parfaite indépendance, sans mandat de représentation de tiers ni conflit d'intérêts. Votre intérêt est notre seul horizon.
L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a produit une série de vidéos explicatives sur le système AVS. Une base indispensable pour aborder votre situation avec clarté.
Nos experts partagent leur analyse sur les enjeux des assurances sociales suisses.
72 caisses, 1.8 million d'affiliés, un fonds à 110 % aujourd'hui mais projeté à 33 % en 2040. Décryptage des données officielles de l'OFAS.
Lire l'articleLe scénario de référence de l'OFAS est sans équivoque. Comprendre les projections pour anticiper, pas pour subir.
Lire l'articleRente moyenne de CHF 1'870, nouvelles règles d'ajournement, égalisation de l'âge de la retraite. Ce qui change concrètement.
Lire l'articleLes chiffres officiels confirment la concentration du système : 40 % de caisses professionnelles en moins depuis 1991. 44 ans de cotisation restent requis pour la rente maximale.
Flexibilisation de la retraite, nouvelles obligations employeurs, coordination LPP. Notre guide pratique pour les DRH.
LireContre 110 % aujourd'hui. Analyse des hypothèses démographiques et économiques qui sous-tendent cette projection.
LireUn premier entretien diagnostic de 60 minutes pour analyser votre situation et définir ensemble les prochaines étapes.
Notre engagement : Réponse sous 24h ouvrables. Chaque situation est traitée avec la plus stricte confidentialité, conformément à la loi fédérale sur la protection des données (LPD).
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